组织发展师证是一种专业资格证书，它是由权威的教育机构和专业培训机构颁发的，持有这个证书的人通常具备一定的组织发展理论和实践经验，能够为企业和组织提供有效的人力资源管理和发展策略，以下是一些关于组织发展师证的用处和用途，以及如何撰写申请理由的建议：

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证书意味着你已经接受了专业的培训和考核，具备了一定的专业素养，这将有助于你在职场上脱颖而出，提升个人竞争力。

2、增加就业机会：在求职过程中，拥有组织发展师证书的求职者往往更具吸引力，许多企业和管理咨询公司都倾向于招聘具备这一证书的人才，以提高他们的人力资源管理水平。

3、提高工作效率：作为组织发展师，你需要具备分析和解决组织发展中的问题的能力，这将有助于你在工作中更加高效地解决问题，提高整体工作效率。

4、拓展人际关系：获得组织发展师证书的过程中，你将结识来自不同行业和背景的同行，这将有助于你拓展人际关系，为今后的职业发展积累资源。

5、提升职业发展空间：拥有组织发展师证书的人通常具备较强的组织协调能力和沟通能力，这将有助于他们在职场上取得更好的成绩，从而提升职业发展空间。

如何撰写申请组织发展师证的申请理由呢？以下是一些建议：

1、突出自己的优势：在申请理由中，首先要强调自己具备哪些优势和特长，如扎实的专业基础、丰富的实践经验等，这将有助于评审人员了解你的实际能力。

2、结合个人经历：在阐述自己的优势时，可以结合自己的工作经历和项目经验，具体说明在这些经历中是如何运用组织发展理论来解决问题的，这样可以让评审人员更加信服你的能力。

3、明确申请目标：在申请理由中，要明确表达自己申请组织发展师证的目的和期望，你可以表示希望通过这个证书来提升自己的专业素养，更好地服务于企业和组织等。

4、阐述学习计划：在申请理由中，还可以简要介绍一下自己在获得组织发展师证书后的学习计划和发展规划，以展示你的长远眼光和积极态度。

5、注意语言表达：在撰写申请理由时，要注意语言表达的准确性和规范性，避免使用过于口语化或不规范的表达，确保评审人员能够清晰地理解你的意思。