企业管理师证书考试是由中国人力资源和社会保障部主管，中国职业能力鉴定指导中心负责组织实施的一项全国性职业技能鉴定考试，该考试旨在评价考生在企业管理方面的专业技能和综合素质，为企业和社会提供合格的企业管理人才，企业管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级都有相应的考试科目和分数要求。

考试科目

1、初级企业管理师：共有两个科目，分别是《企业管理基础知识》和《企业管理实务》。《企业管理基础知识》主要测试考生对企业管理基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度；《企业管理实务》主要测试考生在企业管理实践中运用所学知识解决实际问题的能力。

2、中级企业管理师：共有三个科目，分别是《企业管理综合能力》、《企业战略管理》和《组织行为学》。《企业管理综合能力》主要测试考生对企业经营管理全过程的综合理解和应用能力；《企业战略管理》主要测试考生对企业战略制定、实施和管理的理解和应用能力；《组织行为学》主要测试考生对企业组织结构、人力资源开发和管理等方面的理论知识和实践经验。

3、高级企业管理师：共有四个科目，分别是《企业管理创新》、《企业财务管理》、 《企业市场营销》和《企业人力资源管理》。《企业管理创新》主要测试考生对企业经营管理创新理论和方法的理解和应用能力；《企业财务管理》主要测试考生对企业财务决策、财务分析和财务控制等方面的理论知识和实践经验；《企业市场营销》主要测试考生对企业市场调查、营销策略制定和营销活动管理等方面的理论知识和实践经验；《企业人力资源管理》主要测试考生对企业人力资源规划、招聘选拔、培训发展和绩效考核等方面的理论知识和实践经验。

分数要求

1、初级企业管理师：总分100分，及格分数线为60分，考生需在两个科目中分别获得至少50分的分数才可合格。

2、中级企业管理师：总分200分，及格分数线为120分，考生需在三个科目中分别获得至少60分的分数才可合格。

3、高级企业管理师：总分300分，及格分数线为180分，考生需在四个科目中分别获得至少90分的分数才可合格。

需要注意的是，不同省份和行业的考试要求可能略有差异，具体以当地人力资源和社会保障部门发布的考试大纲为准，考试成绩有效期一般为两年，考生应在有效期内通过所有科目考试，否则需要重新参加考试。