组织发展师证是一种专业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，主要用于证明持有人具备一定的组织发展知识和技能，组织发展师证的用处和用途主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证书的人员，在组织发展领域具有一定的专业知识和实践经验，这将有助于提升个人的职业素质和竞争力，在求职、晋升等方面，具有组织发展师证书的人员会更具优势。

2、拓展职业发展领域：组织发展师证书是进入组织发展领域的敲门砖，持有该证书的人员可以在企事业单位、培训机构、咨询公司等从事组织发展相关工作，还可以通过考取高级职称、攻读硕士或博士学位等方式，进一步拓展职业发展领域。

3、提高工作效率：组织发展师具备专业的组织发展知识和技能，能够为企业提供有效的组织变革方案和实施指导，在实际工作中，他们可以帮助企业解决组织结构不合理、员工关系紧张、沟通效率低下等问题，从而提高企业的工作效率。

4、促进企业创新发展：组织发展师关注企业的内部环境和外部环境，能够为企业提供有针对性的组织发展战略，通过实施有效的组织变革措施，企业可以更好地适应市场变化，提高创新能力，实现可持续发展。

5、提升企业形象：组织发展师通过为企业提供专业的组织发展服务，可以帮助企业改善内部管理，提高员工满意度，从而提升企业的整体形象，在市场竞争日益激烈的今天，企业形象对于吸引人才、拓展业务具有重要意义。

6、增强个人品牌影响力：作为一名具有组织发展师证书的专业人士，个人在行业内具有较高的知名度和影响力，通过参加行业交流活动、撰写专业文章等方式，可以不断扩大个人的品牌影响力，为自己的职业发展积累更多的资源。

组织发展师证对于个人和企业都具有重要的意义，对于个人来说，它是提升职业素质、拓展职业发展领域的重要途径；对于企业来说，它是提高工作效率、促进创新发展、提升企业形象的关键因素，考取组织发展师证书对于个人和企业都是非常有益的。