劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证的需求量也在不断增加，劳动关系管理师证到底有没有用呢？现在能否报考？费用是多少？本文将对此进行详细的解答。
劳动关系管理师证对于从事劳动关系管理工作的人员来说是非常有用的，拥有这个证书，可以证明持证人具备一定的劳动关系管理知识和技能，有助于提高个人的职业素质和竞争力，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证的求职者往往更容易获得企业的青睐，从而提高就业成功率，对于在职人员来说，获得劳动关系管理师证也是提升自己职业发展空间的一个重要途径，许多企业在选拔管理人员时，会优先考虑具备相关资格证书的员工，拥有劳动关系管理师证的员工在晋升和加薪方面具有更大的优势。
关于劳动关系管理师证的报考问题，目前，我国已经取消了劳动关系管理师的职业资格认证，取而代之的是劳动关系协调员的职业资格认证，现在想要报考劳动关系管理师证已经不可能了，这并不意味着劳动关系管理师的知识和技能就失去了价值，相反，随着企业对劳动关系管理的需求不断增加，劳动关系协调员的职业前景仍然非常广阔，对于有意从事劳动关系管理工作的人员来说，可以考虑报考劳动关系协调员的职业资格考试。
关于劳动关系协调员职业资格考试的费用问题，根据国家相关政策规定，劳动关系协调员职业资格考试的费用主要包括报名费、培训费和考试费等，具体费用因地区和培训机构的不同而有所差异，报名费和考试费相对较低，大约在几百元左右；而培训费则根据培训机构的收费标准而定，一般在几千元至上万元之间，想要报考劳动关系协调员职业资格考试的人员需要根据自己的实际情况，合理安排考试费用。
虽然现在已经不能报考劳动关系管理师证，但是劳动关系管理师的知识和技能仍然具有很高的价值，对于有意从事劳动关系管理工作的人员来说，可以考虑报考劳动关系协调员的职业资格考试，以提高自己的职业素质和竞争力，报考劳动关系协调员职业资格考试的费用因地区和培训机构的不同而有所差异，考生需要根据自己的实际情况，合理安排考试费用。
