二级人力资源管理师证书报名条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考二级人力资源管理师证书的人员应当具备全日制大专及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关，对于党校、军队院校等特殊类型的学历，也需要符合国家有关规定。

2、工作经验：报考二级人力资源管理师证书的人员需要具备一定的工作经验，从事人力资源管理工作的人员需具备4年及以上的工作经验，其中2年以上为管理岗位工作经验；非人力资源管理工作经历的人员需具备6年及以上的工作经验，其中3年以上为管理岗位工作经验。

3、培训及考试：报考二级人力资源管理师证书的人员需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一培训和考试，培训内容包括人力资源管理基础知识、法律法规、职业道德、实务操作等方面，考试分为两个阶段，第一阶段为笔试，主要测试考生的基本知识和应用能力；第二阶段为面试，主要测试考生的综合素质和实际工作能力。

4、职业道德：报考二级人力资源管理师证书的人员需要具备良好的职业道德，无违法违纪行为，在报名前，考生需要提交个人诚信承诺书，承诺在考试过程中遵守相关规定，不作弊、不抄袭等。

5、其他要求：报考二级人力资源管理师证书的人员还需要具备一定的计算机应用能力，如熟练使用办公软件、网络搜索等，考生还需要关注人力资源和社会保障部发布的报名时间、地点等相关信息，按照规定程序进行报名。

报考二级人力资源管理师证书需要满足学历、工作经验、培训及考试、职业道德等多方面的要求，希望以上内容能够帮助您了解二级人力资源管理师证书报名的条件，为您的职业发展提供有益的信息。