劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持有人具备从事劳动关系管理相关工作的能力和水平，在中国，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和认可度，劳动关系管理师证的主要用途如下：

1、提高个人职业素质：通过学习和考试，持有劳动关系管理师证的人员可以提高自己的专业知识和技能，增强在职场中的竞争力，这对于求职者来说，可以帮助他们在求职过程中脱颖而出；对于在职人员来说，可以提高他们的工作效率和质量，为职业生涯的发展奠定基础。

2、拓展职业发展领域：劳动关系管理师证涉及劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理等多个方面，持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门、律师事务所等机构从事与劳动关系管理相关的工作，还可以在人力资源管理、企业文化建设等领域发挥专业优势，拓展职业发展领域。

3、提升职业地位：在企事业单位中，拥有劳动关系管理师证书的人员往往被赋予较高的职务和责任，因此他们的职业地位相对较高，这对于那些希望在职场中取得更高成就的人来说，是一个很好的机会。

4、增加收入来源：持有劳动关系管理师证书的人员可以在兼职、咨询、培训等方面开展工作，为自己创造额外的收入来源，随着社会对劳动关系管理专业人才需求的不断增加，持有该证书的人员在就业市场上具有较高的竞争力，有利于获得更高的薪酬待遇。

5、提升个人形象：劳动关系管理师证书是证明个人专业能力的一种方式，持有该证书的人员在与他人交流时，可以展示自己的专业素养和能力，提升个人形象。

关于费用问题，根据我所了解的信息，劳动关系管理师证书的考试费用一般在几百元到一千元之间，具体费用可能因地区和培训机构而有所不同，每年还需要缴纳一定的认证费用，用于维持证书的有效性，劳动关系管理师证书的费用相对较低，但需要投入一定的时间和精力进行学习和考试。