劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的专业人士，这个证书的获得，意味着你已经具备了一定的专业知识和实践经验，能够在劳动关系管理领域发挥专业作用，以下是劳动关系管理师证书的一些具体用处：

提升个人职业素质 :劳动关系管理师证书是对个人专业能力的一种认证，它代表了你在劳动关系管理方面的专业知识和技能，这将有助于你在职场上获得更好的职位和发展机会。

提高就业竞争力 :在求职市场上，拥有劳动关系管理师证书的求职者通常会比没有这个证书的求职者更具竞争力，这是因为雇主通常更倾向于雇佣具有专业资格证书的员工。

拓宽职业发展路径 :劳动关系管理师证书不仅可以帮助你在当前的工作中发挥更大的作用，还可以为你开辟新的职业发展路径，你可以选择成为一名咨询顾问，为企业提供劳动关系管理的咨询服务；或者你也可以成为一名培训讲师，将自己的专业知识和经验传授给他人。

提升社会地位和影响力 :在劳动关系管理领域，拥有专业资格证书的人通常会被社会认为具有较高的专业水平和影响力，这不仅能够提升你的社会地位，也有助于你在社区和行业内建立良好的声誉。

推动行业发展 :劳动关系管理是保障员工权益、维护和谐劳动关系的重要手段，拥有劳动关系管理师证书的人，可以运用自己的专业知识和技能，为改善劳动条件、促进就业、保障劳动者权益等方面做出贡献，从而推动整个行业的发展。

劳动关系管理师证书对于个人的职业发展和社会贡献都具有重要的意义，它只是一个工具，真正决定你能否成功发挥这个工具作用的，还是你的专业知识和实践经验，如果你想获得这个证书，就需要通过学习和实践，不断提高自己的专业能力和素质。