中级经济师人力资源管理师证书在当今社会中具有一定的实用性和价值，随着经济的快速发展和社会的进步，企业和组织对人力资源管理的需求越来越高，拥有中级经济师人力资源管理师证书的人员，不仅能够提高自己的专业素养和管理能力，还能在求职、晋升等方面获得更多的机会。

中级经济师人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，在招聘过程中，许多企业会优先考虑具备相关证书的求职者，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践经验，能够更好地胜任工作，具备中级经济师人力资源管理师证书的人员在晋升时，也更容易获得上级的认可和推荐。

中级经济师人力资源管理师证书有助于提升个人的综合素质，通过学习和考试，考生需要掌握大量的专业知识和技能，如组织行为学、薪酬福利、绩效管理等，这些知识和技能不仅能够帮助人们更好地理解和应对工作中的各种问题，还能够提高人们的沟通协调、分析判断和解决问题的能力。

中级经济师人力资源管理师证书对于拓展职业发展道路具有积极作用，具备这一证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、行业协会等多个领域寻求职业发展机会，随着全球化的发展，具备国际视野和专业能力的人力资源管理人才需求越来越大，具备中级经济师人力资源管理师证书的人员在这方面也具有一定的竞争优势。

我们也要看到，虽然中级经济师人力资源管理师证书具有一定的实用性和价值，但它并非万能的，在求职和晋升过程中，实际工作能力和经验往往比证书更为重要，考生在备考过程中，不仅要注重理论知识的学习，还要注重实践经验的积累，努力提高自己的综合素质和竞争力。

中级经济师人力资源管理师证书在当今社会具有一定的实用性和价值，它能够帮助人们提高自己的专业素养和管理能力，拓展职业发展道路，增加求职和晋升的机会，但同时，我们也要认识到，证书并非决定一切的因素，实际工作能力和经验同样至关重要，考生在备考过程中，既要注重理论知识的学习，也要注重实践经验的积累，努力提高自己的综合素质和竞争力。