专业劳动关系管理师证书是一种专业技能认证，它证明持有人具备在劳动关系管理领域进行专业工作的能力，这种证书在许多行业中都有着广泛的应用，包括但不限于人力资源、企业管理、法律咨询等，以下是专业劳动关系管理师证书的一些主要用处：

提升职业素质 :获得专业劳动关系管理师证书可以提升个人的专业素质和技能水平，使个人在劳动关系管理领域更具竞争力。

增加就业机会 :对于求职者来说，拥有专业劳动关系管理师证书可以在求职过程中增加竞争力，提高被雇主录用的机会。

扩大职业发展空间 :在职场中，具备专业劳动关系管理师证书的员工往往能得到更多的晋升机会和发展空间，他们可以从事更高级别的劳动关系管理工作，或者转向人力资源管理的其他领域。

提高薪酬待遇 :由于专业劳动关系管理师证书的专业性和稀缺性，持有这种证书的员工通常能获得更高的薪酬待遇。

增强法律意识 :劳动关系管理涉及到许多法律法规，具备专业劳动关系管理师证书的人员通常能更好地理解和遵守这些法律法规，避免在工作中出现法律问题。

提供专业咨询服务 :持有专业劳动关系管理师证书的人员可以为企业或个人提供专业的劳动关系管理咨询服务，帮助他们解决劳动关系管理中的问题和挑战。

专业劳动关系管理师证书不仅能提升个人的职业素质和技能，增加就业和发展机会，还能提高薪酬待遇，增强法律意识，并为他人提供专业的咨询服务，考取专业劳动关系管理师证书对于个人和企业的长期发展都具有重要的意义。