组织发展师证，全称为“人力资源管理师”(Human Resource Management Professional,简称HRMP),是由中国人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，它主要用于证明持证人在组织发展、人力资源管理等领域的专业能力和水平，组织发展师证有什么用呢？现在怎么考取呢？下面我们就来详细介绍一下。

我们来看一下组织发展师证的用途，组织发展师证是人力资源行业的一种专业资格证书，具有较高的权威性和认可度，持有组织发展师证的人员在求职、晋升、加薪等方面都具有一定的优势，特别是在大型企业和跨国公司等对人力资源要求较高的企业，拥有组织发展师证的员工更容易获得重视和重用，组织发展师证还有助于提升个人的专业素养和综合能力，为职业发展奠定坚实的基础。

接下来，我们来了解一下如何考取组织发展师证，目前，组织发展师证的考试分为两个阶段：笔试和面试，具体流程如下：

1、报名：考生需要在中国人力资源和社会保障部指定的报名网站上进行报名，填写个人信息并缴纳报名费，报名时间一般在每年的3月和9月，具体时间以当年公告为准。

2、准备考试资料：考生需要根据考试大纲，购买相关教材和辅导资料进行学习，可以参加培训课程，以便更好地备考。

3、参加笔试：笔试主要测试考生在组织发展、人力资源管理等方面的理论知识和实际操作能力，考试时间为4小时，满分为100分。

4、参加面试：通过笔试的考生需要参加面试环节，面试主要测试考生的沟通能力、团队协作能力、分析问题和解决问题的能力等，面试时间约为30分钟，满分为100分。

5、领取证书：考试成绩合格的考生，可以在规定的时间内到报名地点领取组织发展师证，领取证书时需要携带相关证件和准考证。

组织发展师证对于从事人力资源管理工作的人来说，具有很高的实用价值和职业意义，通过考取组织发展师证，不仅可以提升个人的专业素养和综合能力，还能为职业发展增加更多的选择和机会，有意向考取组织发展师证的朋友，不妨从现在开始着手准备，争取早日实现自己的目标。