健康管理师证专业能力考核标准主要分为以下几个方面：

1、知识要求：健康管理师需要具备扎实的健康学、医学、生物学等基础知识，了解人体生理、病理、营养、运动等方面的基本原理，还需要熟悉公共卫生、流行病学、康复医学等相关领域的知识。

2、技能要求：健康管理师需要具备一定的临床技能，如体格检查、病史采集、辅助检查结果分析等，还需要掌握一定的健康管理方法和技巧，如健康评估、风险评估、干预计划制定等。

3、实践经验：健康管理师在工作中需要具备一定的实践经验，能够独立完成健康管理工作，这包括参与过一定数量的病人诊疗、康复等工作，以及参与过一定规模的健康管理项目。

4、沟通能力：健康管理师需要具备良好的沟通能力，能够与患者、家属、同事等建立良好的沟通渠道，了解他们的需求，提供专业的健康管理建议。

5、团队协作能力：健康管理师需要具备团队协作能力，能够与其他医护人员、社会工作者等共同协作，为患者提供全面、高效的健康服务。

6、职业道德：健康管理师需要具备较高的职业道德，尊重患者的隐私权和知情权，遵守医疗伦理规范，为患者提供负责任的健康管理服务。

7、继续教育：健康管理师需要不断更新自己的专业知识和技能，参加继续教育活动，提高自己的业务水平。

8、证书要求：健康管理师需要通过国家卫生健康委员会组织的统一考试，取得相应的资格证书，考试内容包括理论知识和实际操作，考试成绩达到一定的标准才能获得证书。

9、从业经历：健康管理师在申请证书时需要提供一定的从业经历证明，如在医院、社区卫生服务中心等医疗机构工作的经历。

10、个人素质：健康管理师需要具备良好的个人素质，如责任心、敬业精神、团队合作精神等，以便更好地为患者提供服务。

健康管理师证专业能力考核标准涵盖了知识、技能、实践经验、沟通能力、团队协作能力、职业道德、继续教育、证书要求、从业经历和个人素质等多个方面，只有全面具备这些要求，才能成为一名合格的健康管理师。