随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自身的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了许多人追求的目标，劳动关系管理师证到底有用吗？现在考什么科目好考呢？本文将从多个方面对这些问题进行详细的解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证的含金量，劳动关系管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性，持有这个证书的人在求职、晋升等方面都会有一定的优势，尤其是在企业人力资源管理、劳动争议处理等方面，具备这个证书的人员更容易得到企业的青睐，从这个角度来看，劳动关系管理师证是有一定用处的。

接下来，我们来探讨一下现在考什么科目好考，根据历年的考试数据和趋势，以下几个科目相对来说比较容易通过：

1、劳动法律法规：这门课程主要涉及劳动法、劳动合同法、社会保险法等方面的内容，与我们的日常生活密切相关，只要认真学习，掌握好基本的法律知识，通过这门科目并不难。

2、人力资源管理：这门课程主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面的内容，这些内容都是企业人力资源管理的基本要求，只要掌握了这些知识点，通过这门科目也是可行的。

3、劳动关系协调：这门课程主要涉及劳动争议处理、劳动合同履行、员工权益保障等方面的内容，这些内容与实际工作中的问题紧密相连，只要结合实际案例进行学习，通过这门科目也不算困难。

当然，虽然这些科目相对来说容易通过，但考生还是要根据自己的实际情况和兴趣选择合适的科目进行备考，考生还需要关注考试大纲的变化，及时调整学习策略，以确保顺利通过考试。

劳动关系管理师证对于求职者来说是有一定用处的，但考生在备考过程中要注重基础知识的学习，结合实际案例进行分析，提高自己的综合素质，只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得理想的职业发展。