人力资源管理师证指定报考是指在国家职业资格目录中，人力资源管理师(初、中、高级)证书的报考，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和认可度，是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力的重要标准。

我们需要了解人力资源管理师证书的报考条件，根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师证书需要满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源相关工作满两年；

5、通过人力资源管理师考试的报名审核。

满足以上条件的人员，可以按照国家人力资源和社会保障部规定的时间和流程进行报名，报名通常分为网上报名和现场报名两种方式，考生可以根据自己的实际情况选择合适的报名方式。

报名成功后，考生需要参加人力资源管理师考试，人力资源管理师考试分为初、中、高级三个等级，考生需要根据自己的实际情况选择报考等级，考试内容包括理论知识和实践操作两部分，主要测试考生在人力资源管理领域的专业知识和实际操作能力。

考试合格后，考生可以领取人力资源管理师证书，获得人力资源管理师证书的人员，将在求职、晋升等方面具有一定的优势，持有人力资源管理师证书的人员，还可以参加各类人力资源管理培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。

人力资源管理师证指定报考是一个提升自己在人力资源管理领域专业能力的重要途径，通过努力学习和实践，我们可以成为一名优秀的人力资源管理专家，为企业的发展和社会的进步做出贡献。