报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、具有全日制普通高等学校本科及以上学历，或者具有同等学力的其他情形；
3、参加人力资源管理师职业资格考试报名时，年龄一般不超过45周岁(具体以当年公布的报名时间为准);
4、有从事人力资源管理工作的经历，或者正在从事人力资源管理工作；
5、无违法违纪等不良记录。
学历要求
1、具有全日制普通高等学校本科及以上学历的人员，可以报名参加人力资源管理师职业资格考试；
2、具有全日制普通高等学校大专及以上学历的人员，可以报名参加人力资源管理师中级职业资格考试；
3、具有全日制普通高等学校中专及以上学历的人员，可以报名参加人力资源管理师初级职业资格考试。
工作经验要求
1、报考人力资源管理师初级职业资格考试的人员，需具备两年以上的人力资源管理相关工作经验；
2、报考人力资源管理师中级职业资格考试的人员，需具备四年以上的人力资源管理相关工作经验；
3、报考高级人力资源管理师职业资格考试的人员，需具备八年以上的人力资源管理相关工作经验。
其他要求
1、报考人员应当具有一定的组织协调能力、沟通能力和分析判断能力；
2、报考人员应当熟悉国家劳动法律法规、社会保险法律法规以及人力资源管理相关政策和制度；
3、报考人员应当具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和相关考试软件。
报名流程
1、报名时间：每年的4月至6月，具体时间以当年人力资源和社会保障部发布的公告为准；
2、报名方式：报名采取网上报名和现场确认相结合的方式进行；
3、报名材料：包括个人身份证明、学历证书、工作经历证明等；
4、考试费用：根据不同级别和地区，考试费用有所不同，具体费用以当年人力资源和社会保障部发布的公告为准；
5、考试时间：每年的9月和11月，具体时间以当年人力资源和社会保障部发布的公告为准；
6、考试科目：分为两个部分，即理论知识和实务操作；
7、考试形式：采用笔试和面试相结合的方式进行。
