基本条件
1、年龄要求:具有初级职称的人员,年龄一般在18周岁以上,60周岁以下;具有中级职称的人员,年龄一般在18周岁以上,55周岁以下;具有高级职称的人员,年龄一般在18周岁以上,45周岁以下。
2、学历要求:具有初级职称的人员,一般应具备中专及以上学历;具有中级职称的人员,一般应具备大专及以上学历;具有高级职称的人员,一般应具备本科及以上学历。
3、工作年限要求:具有初级职称的人员,一般应具备1年以上与所申报职称相对应的工作年限;具有中级职称的人员,一般应具备2年以上与所申报职称相对应的工作年限;具有高级职称的人员,一般应具备3年以上与所申报职称相对应的工作年限。
专业技能要求
1、具备扎实的专业基础知识和技能,能够熟练掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能。
2、能够独立完成本专业范围内的技术开发、设计、生产、管理等工作任务。
3、在实践中不断积累经验,提高自己的业务水平和综合素质。
4、具有一定的创新意识和创新能力,能够运用所学知识解决实际问题。
职业道德要求
1、遵守国家法律法规,遵守职业道德规范,具有良好的职业道德品质。
2、热爱本职工作,勤奋努力,积极进取,具有较强的事业心和责任感。
3、关心集体,团结协作,具有良好的团队精神和服务意识。
4、积极参加各类培训和学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。
考核评价要求
1、通过职业技能鉴定考试或者职业资格考试,取得相应的职业资格证书。
2、在工作中表现优秀,取得显著的成绩,得到上级主管部门的认可。
3、通过所在单位组织的内部评审,符合高级职称的条件。
4、具备其他相关条件,如获得国家级或省级科技进步奖、发明专利等。
申请流程
1、个人向所在单位提出申请,填写《高级职称申报表》。
2、单位审核同意后,将申报表报送至上级主管部门。
3、上级主管部门审核通过后,将申报材料报送至人社部门。
4、人社部门组织专家对申报材料进行审核,符合条件的颁发高级职称证书。