组织发展师证，即人力资源管理师(Human Resource Management Professional,简称HRMP)证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它主要针对从事人力资源管理工作的专业人士，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的工作，组织发展师证的获得，对于提升个人职业素养、拓宽职业发展空间具有重要意义。

组织发展师证的用途

1、提升个人职业素养：组织发展师证的考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，通过学习和实践，可以帮助考生提升自身的专业素养，为在职场中取得更好的成绩奠定基础。

2、增加职业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的求职者往往更具竞争优势，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践经验，能够更好地胜任工作岗位。

3、拓宽职业发展空间：组织发展师证是人力资源管理领域的专业资格证书，对于从事这一领域工作的人士来说，具有较高的权威性和认可度，获得该证书后，可以在职场中获得更多的晋升机会和职业发展空间。

4、提高薪资待遇：在同等条件下，拥有组织发展师证的求职者往往更容易获得较高的薪资待遇，因为这意味着他们具备了更高的专业素质和更强的工作能力。

5、证明专业能力：组织发展师证是对个人专业能力的一种证明，对于在职场中展示自己的专业实力具有积极作用，它也是企业选拔人才的重要依据之一。

组织发展师证的考试

1、报名条件：报考组织发展师证的考生需具备以下条件：年龄在18周岁以上，具有大专及以上学历，且从事人力资源管理相关工作满2年，考生还需要具备良好的职业道德和团队协作精神。

2、考试科目：组织发展师证的考试分为两个阶段，第一阶段是笔试，主要测试考生的基本知识和理论水平；第二阶段是面试，主要测试考生的实际操作能力和综合素质。

3、考试时间：组织发展师证的考试时间通常在每年的6月和12月进行，具体时间以中国人力资源和社会保障部发布的公告为准。

4、考试地点：组织发展师证的考试地点通常在全国各省市设立的考点进行，考生可根据自己所在地区选择合适的考点参加考试。

5、考试费用：组织发展师证的考试费用因地区而异，一般在几百元至一千元之间，考生需提前了解所在地区的考试费用标准，并按照规定缴纳相关费用。

组织发展师证对于从事人力资源管理工作的人士具有重要的意义，通过考取这一证书，不仅可以提升个人职业素养和竞争力，还可以为自己的职业发展开辟更广阔的空间，对于有志于在这一领域发展的人士来说，努力学习和准备组织发展师证的考试是非常必要的。