人力资源管理师证书考试分为四级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师，根据国家职业标准，考试内容包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等专业知识 。