企业管理师证书考试，即企业管理人员职业资格考试，是国家为了规范企业管理人员的职业行为，提高企业管理水平，培养具有专业知识和实践能力的企业管理人员而设立的一项全国性的职业资格考试，该考试分为初、中、高级三个等级，每个等级又分为两个阶段，分别是理论知识考试和案例分析考试，下面我们来详细了解一下企业管理师证书考试的内容。

理论知识考试科目

1、企业管理基础：主要考察企业管理的基本概念、原理、方法和管理工具，包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理、供应链管理等方面的知识。

2、法律法规与职业道德：主要考察与企业管理相关的法律法规、政策以及企业职业道德规范，包括劳动法、合同法、公司法、税法、反垄断法、知识产权法等方面的知识。

3、经济学基础：主要考察经济学的基本概念、原理和方法，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学等方面的知识。

4、信息技术与管理：主要考察信息技术在企业管理中的应用，包括信息系统分析与设计、企业资源规划(ERP)系统、客户关系管理(CRM)系统、企业应用软件等方面的知识。

5、行业发展与竞争策略：主要考察不同行业的发展趋势、市场竞争状况以及企业的竞争策略，包括制造业、服务业、金融业、房地产业等各行业的知识和案例分析。

6、创新与创业管理：主要考察企业的创新能力、创业管理以及创新创业政策，包括创新管理理论、创新方法和技巧、创业机会识别与评估等方面的知识。

7、企业文化与领导艺术：主要考察企业文化的内涵、特点和建设方法，以及领导者的领导风格、沟通技巧和团队建设等方面的知识。

8、国际企业管理：主要考察企业在国际化背景下的管理问题，包括跨国公司的管理模式、国际商务谈判技巧、跨文化沟通与协作等方面的知识。

案例分析考试科目

在通过理论知识考试的基础上，考生还需要参加案例分析考试，案例分析考试主要采用开卷考试的方式，要求考生根据所学的理论知识，分析具体企业的经营管理问题，提出解决方案并进行论证，案例分析考试旨在检验考生的实际操作能力和综合素质，对于提高企业管理人员的实战能力具有重要意义。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面考核考生的理论知识和实践能力，要想通过考试，考生需要下功夫学习相关知识，积累实践经验，不断提高自己的综合素质。