人力资源管理师证书颁发机构是负责对通过人力资源管理师考试的考生进行认证和颁发职业资格证书的权威机构，这些机构通常由国家人力资源和社会保障部门或其授权的地方政府人力资源和社会保障部门管理，在中国，人力资源管理师证书颁发机构主要有以下几类：

1、人力资源和社会保障部：作为国务院组成部门之一，人力资源和社会保障部负责制定和发布人力资源管理相关政策、法规和标准，对全国范围内的人力资源管理师考试和证书颁发工作进行统一管理和监督。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):各级人力资源和社会保障厅(局)在上级部门的指导下，负责本行政区域内的人力资源管理师考试和证书颁发工作，各地根据实际情况，设立专门的人力资源管理师考试办公室或人力资源市场服务中心，负责组织和管理考试、评审和证书颁发等工作。

3、行业协会和专业培训机构：为了提高人力资源管理师的专业素质和水平，中国的一些行业协会和专业培训机构也会参与人力资源管理师证书的颁发工作，这些协会和培训机构通常会组织专业的培训课程和考试辅导，帮助考生提高综合素质和应试能力，从而提高证书的含金量。

4、其他相关机构：除了上述主要机构外，还有一些其他相关机构也承担着人力资源管理师证书颁发工作，一些高校的继续教育学院、职业技术学校等，也会参与到人力资源管理师证书的颁发工作中，为社会提供更多的职业发展机会。

人力资源管理师证书颁发机构在推动人力资源管理行业发展、规范职业资格认证、提高劳动者素质等方面发挥着重要作用，考生在备考过程中，应关注所在地区的人力资源管理师考试相关信息，了解证书颁发机构的具体要求和程序，以确保顺利通过考试并获得有效的职业资格证书。