劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，它的主要作用有以下几点：

1、提升个人职业素质：通过学习和考试，劳动者可以掌握劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调等方面的专业知识，提高自己的综合素质和能力，为在职场中取得更好的发展奠定基础。

2、增加就业竞争力：具备劳动关系管理师证书的求职者在求职过程中具有一定的竞争优势，因为这个证书意味着他们具备了一定的专业技能和知识，能够更好地适应企业对劳动关系管理人才的需求。

3、提高薪资待遇：在企业中，具备劳动关系管理师证书的员工往往能获得更高的薪资待遇，这是因为企业需要这样的专业人才来解决劳动纠纷、协调劳资关系等问题，而这些工作的专业性和复杂性决定了这类人才的价值。

4、拓展职业发展道路：劳动关系管理师证书不仅适用于劳动关系的管理岗位，还可以拓展到其他相关领域，如人力资源咨询、企业文化建设、员工培训等，具备这个证书的人才可以根据自己的兴趣和发展方向选择更适合自己的职业道路。

5、提升社会地位：在社会中，具备劳动关系管理师证书的人通常会受到更多的尊重和认可，因为他们代表着专业的知识和技能，这类人才还可以通过参与公益活动、担任行业协会职务等方式，提升自己的社会地位和影响力。

关于劳动关系管理师证书的费用，因地区和培训机构的不同而有所差异，培训课程费用可能在几千元至上万元之间，考生还需要支付考试费用，具体金额请参考当地相关部门的规定。

劳动关系管理师证书对于劳动者来说具有很多用处，包括提升个人职业素质、增加就业竞争力、提高薪资待遇、拓展职业发展道路和提升社会地位等，虽然考试和培训费用可能较高，但从长远来看，这是一个值得投资的过程，希望以上内容对您有所帮助。