拓展培训师证件是国家职业资格证书，分为初级、中级和高级三个等级，高级职称的考核内容主要包括以下几个方面：

1、理论知识：包括拓展训练的基本理论、方法、技术、工具等方面的知识，如拓展训练的概念、发展历程、目的、特点、分类、原则、流程、方法等。

2、实践能力：包括拓展训练的设计、组织、实施、评估等方面的能力，如拓展训练项目的设计原则、方法技巧，拓展训练团队的建设与管理，拓展训练活动的组织与实施，拓展训练效果的评估与反馈等。

3、教学能力：包括拓展训练的教学设计、教学方法、教学技巧等方面的能力，如拓展训练课程的开发与设计，拓展训练教学方法的选择与应用，拓展训练教学技巧的掌握与运用等。

4、研究能力：包括拓展训练领域的研究方法、研究内容、研究成果等方面的能力，如拓展训练领域的前沿动态跟踪与研究，拓展训练领域的案例分析与研究，拓展训练领域的教材与教具开发与研究等。

5、社会服务能力：包括拓展训练的社会推广、服务管理等方面的能力，如拓展训练项目的推广策略与方法，拓展训练团队的服务质量管理，拓展训练活动的安全管理与应急处理等。

6、职业道德素养：包括拓展训练师的职业道德规范、职业操守等方面的素养，如拓展训练师的诚信为本、以人为本、以质量求生存、以创新求发展的职业理念，拓展训练师的遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的良好职业风范等。

7、自我提升能力：包括拓展训练师的专业发展、个人成长等方面的能力，如拓展训练师的业务水平提升途径与方法，拓展训练师的心理素质培养与调适，拓展训练师的人际沟通能力提升与实践等。

8、其他方面的能力：根据不同地区和行业的特点，还可以增加其他相关的能力要求，如地方特色文化知识、行业背景知识、政策法规知识等。

高级职称的考核内容旨在全面评价拓展培训师在理论知识、实践能力、教学能力、研究能力、社会服务能力、职业道德素养、自我提升能力等方面的综合素质和专业水平，为选拔优秀的拓展培训师提供客观、公正的评价标准。