二级人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，这个证书的含金量主要体现在以下几个方面：

它是专业认证的象征，随着社会的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，对于具有专业知识和技能的人力资源管理人才需求旺盛，二级人力资源管理师证书的获得，意味着持证者已经具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够在工作中胜任相关的职责。

它能够提高个人的竞争力，在求职市场上，拥有二级人力资源管理师证书的人通常会比没有证书的人更具优势，这不仅是因为这个证书代表了持证者的专业能力，而且也因为大多数企业在招聘人力资源相关职位时，都会要求应聘者具有相应的专业资格证书。

它有助于职业发展，对于已经在人力资源管理领域工作的人来说，二级人力资源管理师证书可以作为他们提升自己职业技能，进一步发展职业生涯的工具，通过学习和考试的过程，他们可以不断提高自己的专业素养和管理能力。

它也是对企业的一种保障，拥有二级人力资源管理师证书的员工，通常能够更好地理解和执行企业的人力资源政策和规定，更有效地进行人力资源规划和管理，从而提高企业的运营效率和员工满意度。

二级人力资源管理师证书的含金量是相当高的，它不仅是个人能力的证明，也是企业对员工专业素质的要求，对于希望在人力资源管理领域发展的人来说，获得这个证书是非常有价值的。