劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，主要用于证明持有人具备从事劳动关系管理相关工作的能力，随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师的需求也在逐渐增加，劳动关系管理师证书有什么用呢？

劳动关系管理师证书是企业招聘和选拔人才的重要依据之一，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更容易获得企业的青睐，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践经验，能够更好地胜任相关工作，对于已经在职的人员来说，考取劳动关系管理师证书也有助于提升自己的职业素质和竞争力，为职业发展奠定基础。

劳动关系管理师证书有助于提高个人的综合素质，通过学习和考试的过程，持有人可以系统地掌握劳动法律法规、劳动合同、社会保险、工资福利等方面的知识，培养自己的分析判断能力和解决问题的能力，这些知识和技能对于个人在工作中处理各种复杂的劳动关系具有很大的帮助。

劳动关系管理师证书还有助于拓展个人的人脉资源，在参加培训课程和考试的过程中，持有人可以结识来自各行各业的同行，建立起良好的人际关系，这些人际关系对于个人在职场中的晋升和发展具有很大的推动作用。

需要注意的是，虽然劳动关系管理师证书具有一定的含金量，但它并不是万能的，在实际工作中，企业更看重的是求职者的实际工作能力和经验，对于想要考取劳动关系管理师证书的求职者来说，除了要努力学习理论知识外，还要注重积累实践经验，提高自己的实际操作能力。

劳动关系管理师证书对于个人职业发展具有一定的促进作用，可以帮助求职者提高竞争力、拓展人脉资源，同时也可以提高个人的综合素质，要想真正发挥劳动关系管理师证书的作用，还需要在实际工作中不断地学习和积累经验。