企业培训师证是指在企业培训领域具有专业知识和技能的人才，经过相关认证机构的考核和评估后颁发的证书，在中国，企业培训师证的认证和管理主要由人力资源和社会保障部负责，关于企业培训师证的规定主要包括以下几个方面：

1、资格条件：申请企业培训师证的人员应当具备以下条件：(1)具有大专及以上学历；(2)从事企业培训工作满2年；(3)通过企业培训师职业技能鉴定考试。

2、培训内容：企业培训师证的培训内容包括：(1)企业文化和价值观；(2)组织行为学和人力资源管理；(3)团队建设与沟通协作；(4)领导力与管理能力提升；(5)培训方法与技巧；(6)课程设计与开发；(7)学员评估与反馈；(8)培训效果跟踪与改进。

3、考试科目：企业培训师证的考试科目包括：(1)理论知识测试；(2)实践操作考核，理论知识测试主要考察申请人对企业培训相关知识的理解和掌握程度，实践操作考核主要考察申请人的实际操作能力和教学水平。

4、考试形式：企业培训师证的考试形式为闭卷笔试和实操考核相结合，笔试主要测试申请人的理论知识，实操考核主要测试申请人的实际操作能力和教学水平。

5、证书颁发：考试合格的企业培训师证由人力资源和社会保障部颁发，证书上注明持证人的姓名、性别、身份证号、资格证书编号、发证日期等信息。

6、证书有效期：企业培训师证的有效期为5年，持证人在证书到期前需要进行续证考试，通过续证考试后可继续使用证书。

7、持证人权益：获得企业培训师证的人员可以享受一定的职业发展优势，如在招聘、晋升等方面具有一定的加分作用，持证人还可以参加各类企业培训师培训和学术交流活动，提高自身的专业素养和综合能力。

8、管理与监督：各级人力资源和社会保障部门负责本行政区域内企业培训师证的管理与监督工作，确保持证人员具备相应的专业素质和技能水平，各级人力资源和社会保障部门还要加强与相关企业和培训机构的合作，推动企业培训师制度的健康发展。

企业培训师证的规定旨在规范企业培训师队伍的建设，提高企业培训的质量和效果，为企业和员工的发展提供有力支持，希望以上内容对您有所帮助。