办理劳动关系管理师证书需要的资料因地区和机构的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1、个人基本信息：申请人需要提供身份证、户口本、学历证书等个人基本信息，这些信息将用于核实申请人的身份和学历背景。

2、工作经历证明：申请人需要提供与人力资源管理相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等，这些证明将有助于证明申请人具备从事劳动关系管理师工作的能力和经验。

3、培训证明：申请人需要参加劳动关系管理师培训课程，并获得相应的培训合格证明，这将证明申请人已经接受过专业的培训，具备从事劳动关系管理师工作所需的知识和技能。

4、报名费用：申请人需要支付劳动关系管理师证书的报名费用，不同地区和机构的报名费用可能有所不同，具体金额需要咨询当地的劳动关系管理师考试机构。

5、其他相关材料：根据当地政策和考试要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如照片、推荐信等，具体要求请咨询当地的劳动关系管理师考试机构。

在准备好以上资料后，申请人需要按照当地劳动关系管理师考试机构的要求进行报名和缴费，报名成功后，考生需要在规定的时间内参加考试，考试通常分为两个部分：理论考试和实践操作考试，理论考试主要测试申请人的专业知识，实践操作考试主要测试申请人的实际操作能力，考试合格后，申请人可以申请领取劳动关系管理师证书。

办理劳动关系管理师证书需要准备个人基本信息、工作经历证明、培训证明、报名费用以及其他相关材料，在准备好这些资料并通过考试后，申请人可以申请领取劳动关系管理师证书，从而提高自己在人力资源管理领域的竞争力。