人力资源管理师证书颁发机构是负责对参加人力资源管理师考试并达到合格标准的人员进行认证和颁发相应证书的权威机构，这些机构通常由国家人力资源和社会保障部、省级人力资源和社会保障厅或人力资源市场管理部门等政府部门设立，也有一些是由行业协会、专业培训机构等非政府部门承担的。

在中国，人力资源管理师证书的颁发主要由以下几个机构负责：

1、人力资源和社会保障部：作为国家人力资源和社会保障部门，人力资源和社会保障部负责制定人力资源管理师职业标准、考试大纲和考试制度，对全国范围内的人力资源管理师考试进行统一管理和监督，人力资源和社会保障部还负责对通过考试的人员进行认证和颁发证书。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):各级人力资源和社会保障厅(局)在人力资源和社会保障部的指导下，负责本辖区内人力资源管理师考试的组织和管理，对参加考试的人员进行资格审查，并对合格者进行认证和颁发证书。

3、行业协会、专业培训机构：一些行业协会和专业培训机构也会承担人力资源管理师证书的颁发工作，这些机构通常会与人力资源和社会保障部门合作，共同组织和管理考试，对通过考试的人员进行认证和颁发证书。

4、其他授权机构：在一些特殊情况下，如军队、武警部队等单位需要人力资源管理师证书，可以向人力资源和社会保障部申请设立授权机构，由其负责本单位人力资源管理师考试的组织和管理，以及对合格者进行认证和颁发证书。

人力资源管理师证书颁发机构是负责对人力资源管理师职业资格进行认证和颁发证书的重要机构，在选择报考人力资源管理师考试时，考生应当关注所报考机构的正规性和权威性，以确保所获得的证书具有较高的认可度和实用性，考生还可以通过查阅相关政策文件、咨询专业人士等方式，了解各个颁发机构的具体职责和工作流程，为自己的职业发展做好充分的准备。