人力资源针灸师证报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源针灸师证的人员，应当具备全日制本科及以上学历，学习专业为医学、心理学、社会学等相关专业，还应具备一定的英语水平，能够阅读和理解相关的外文资料。

2、年龄要求：报考人力资源针灸师证的人员，年龄应在18周岁以上，60周岁以下，具体年龄要求可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议在报考前详细了解当地的相关规定。

3、工作经验要求：报考人力资源针灸师证的人员，通常需要具备一定的临床工作经验，根据不同地区和单位的要求，工作经验可能有所不同，一般要求具备1-5年的相关工作经验。

4、执业资格要求：报考人力资源针灸师证的人员，应当具备相应的执业资格证书，在考取人力资源针灸师证之前，需要先取得国家承认的针灸师执业资格证书，还需要通过相关的考试和培训，获得针灸师职业资格证书。

5、道德品质要求：报考人力资源针灸师证的人员，应当具备良好的道德品质和职业道德，在工作中，要严格遵守医疗法律法规，尊重患者的权益，保护患者的隐私，为患者提供优质、安全、有效的医疗服务。

6、身体条件要求：报考人力资源针灸师证的人员，应当具备良好的身体条件，由于针灸治疗涉及到人体的穴位，因此报考者需要具备较好的体力和耐力，以保证在长时间的治疗过程中保持良好的状态。

7、其他要求：报考人力资源针灸师证的人员，还应当具备一定的沟通能力和团队协作能力，在工作中，需要与其他医护人员密切配合，共同为患者提供全面的医疗服务。

报考人力资源针灸师证需要满足一定的学历、年龄、工作经验、执业资格、道德品质、身体条件等方面的要求，在报考前，建议仔细了解当地的相关规定，确保自己符合所有的报考条件，还需要不断提升自己的专业技能和综合素质，为患者提供更好的医疗服务。