职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、管理理论知识：这部分内容主要涉及管理学的基本原理、管理思想的发展历程、管理理论在实践中的应用等方面的知识，考生需要熟悉经典管理理论，如马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、麦格雷戈尔人性定理等，并能够运用这些理论分析和解决实际管理问题。

2、组织行为学：这部分内容主要涉及组织行为学的基本原理、组织结构、员工动机、领导力、团队协作、沟通技巧等方面的知识，考生需要了解组织行为学的基本概念和研究方法，掌握如何分析和改善组织内部的人际关系和工作氛围。

3、财务管理：这部分内容主要涉及企业财务管理的基本原理、财务报表分析、成本控制、投资决策、融资策略等方面的知识，考生需要掌握财务管理的基本技能，能够运用财务知识为企业制定合理的经营策略和决策。

4、市场营销：这部分内容主要涉及市场营销的基本原理、市场调查与预测、产品定价、渠道管理、促销策略等方面的知识，考生需要了解市场营销的基本理论和方法，能够运用市场营销知识为企业制定有效的市场推广策略。

5、人力资源管理：这部分内容主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利等方面的知识，考生需要掌握人力资源管理的基本技能，能够运用人力资源知识为企业提供高效的人才支持。

6、战略管理：这部分内容主要涉及企业战略制定、竞争分析、风险管理、创新与变革等方面的知识，考生需要了解企业战略管理的基本原则和方法，能够运用战略管理知识为企业制定长远的发展目标和策略。

7、法律法规：这部分内容主要涉及国家经济法规、行业法规、企业内部规章制度等方面的知识，考生需要了解与企业管理相关的法律法规，确保企业的合法合规经营。

8、案例分析：这部分内容主要通过分析具体的企业管理案例，考察考生对管理理论知识的理解和应用能力，以及解决问题的实际操作能力。

职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面检验考生的管理知识和实践能力，考生需要系统地学习和掌握这些知识，才能顺利通过考试，获得职业经理人资格证书。