高级形象管理师证书报考机构的要求因地区和机构而异，但通常包括以下几点：

1、机构资质：报考机构应具备国家认可的资质，如教育部门颁发的办学许可证、民政部门颁发的社会团体登记证等，这可以确保报考机构具有合法性和规范性。

2、师资力量：报考机构应拥有一支专业的教师团队，其中包括高级形象管理师授课教师，这些教师应具备丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供专业的指导和培训。

3、课程设置：报考机构的课程设置应符合高级形象管理师的培训要求，包括理论课程和实践课程，理论课程应涵盖形象管理的基本知识、技巧和方法；实践课程应教授学员如何运用所学知识进行实际操作，提高学员的实际能力。

4、培训设施：报考机构应提供良好的培训设施，包括教室、实验室、实训基地等，这些设施应能满足学员的学习需求，提高培训效果。

5、培训质量：报考机构应重视培训质量，定期对教学质量进行评估和改进，报考机构还应与行业企业合作，了解行业动态，调整课程设置，提高培训针对性。

6、培训费用：报考机构的培训费用应合理，既要保证培训质量，又要满足学员的经济需求，报考机构还应对不同学员提供不同的优惠政策，如团体报名、奖学金等。

7、考试安排：报考机构应提前为学员安排高级形象管理师的考试时间和地点，确保学员能够顺利参加考试，考试内容应涵盖所学知识，考题难度适中，以评估学员的实际水平。

8、证书颁发：报考机构应在学员通过考试后为其颁发高级形象管理师证书，证书应具备国家认可的权威性，以便学员在求职、晋升等方面获得更多的机会。

9、售后服务：报考机构应提供完善的售后服务，如答疑解惑、职业规划指导等，这些服务可以帮助学员解决学习过程中遇到的问题，提高学员的学习效果和就业竞争力。

10、口碑评价：报考机构应注重自身口碑的塑造和维护，积极回应学员的意见和建议，不断提高服务质量，一个好的口碑可以吸引更多的学员选择报考机构，提高其市场竞争力。