在现代社会，健身已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分，为了保持身体健康，许多人选择去健身房锻炼，随着健身行业的迅速发展，一些问题也逐渐暴露出来，其中之一就是部分健身教练没有资格证上岗，这不仅影响了健身行业的发展，也给消费者的权益带来了极大的隐患，面对这样的情况，我们应该如何投诉呢？

我们要明确健身教练没有资格证上岗是违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国体育法》的规定，从事健身教练工作的人员必须具备相应的职业资格证书，国家体育总局还发布了《关于加强健身教练员管理的通知》，明确规定健身教练员必须持有国家体育总局颁发的健身教练员职业资格证书，方可从事健身教练工作，健身教练没有资格证上岗是违反国家法律法规的行为。

当我们发现健身教练没有资格证上岗时，应该如何投诉呢？以下是一些建议：

1、向健身房投诉：当我们发现健身教练没有资格证上岗时，首先应该向健身房进行投诉，我们可以向健身房的管理层反映情况，要求他们立即对涉事教练进行处理，我们还可以要求健身房为我们更换具备资格证的教练，以免影响我们的健身效果和安全。

2、向消费者协会投诉：如果健身房对我们的投诉不予理睬或者处理不当，我们可以向当地的消费者协会进行投诉，消费者协会是一个维护消费者权益的组织，他们会对我们的投诉进行调查，并协助我们解决问题。

3、向工商部门投诉：除了消费者协会，我们还可以直接向当地的工商部门进行投诉，工商部门负责对企业的经营活动进行监管，他们有权对涉嫌违法的健身房进行查处，我们可以向工商部门提供相关证据，要求他们对涉事健身房进行调查。

4、向媒体曝光：如果以上途径都无法解决问题，我们还可以选择向媒体进行曝光，通过媒体的力量，可以让更多的人了解到这个问题，从而引起社会的关注，媒体的曝光也会对涉事健身房造成一定的压力，促使他们尽快解决问题。

5、向法院起诉：如果我们的权益受到严重侵害，我们还可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径，我们可以要求健身房赔偿我们的损失，并追究他们的法律责任。

面对健身教练没有资格证上岗的问题，我们应该积极维权，通过各种途径来保护自己的权益，我们也要提高自己的法律意识，了解相关法律法规，以免在遇到问题时束手无策，只有这样，我们才能在享受健身带来的快乐的同时，确保自己的权益不受侵犯。