健康管理师证是一种专业资格证书，它是对个人在健康管理领域专业知识和实践能力的一种认可，目前在中国并没有统一的“健康管理师证”，这主要有以下几个原因：

1、健康管理是一个跨学科的领域：健康管理涉及到医学、心理学、营养学、运动科学等多个学科，需要具备广泛的知识和技能，很难设计出一个全面、公正、科学的考试来评估一个人的健康管理能力。

2、健康管理的实践性很强：健康管理不仅仅是理论知识，更重要的是实践能力，如何根据个体的健康状况和生活习惯，制定出合理的健康管理计划，如何跟踪和调整这些计划，如何与患者进行有效的沟通，这些都是健康管理师需要掌握的技能，而这些技能很难通过传统的考试来评估。

3、健康管理师的职业定位不明确：在中国，健康管理师的职业定位并不明确，有些人认为健康管理师是医生的辅助角色，有些人认为健康管理师是患者的教育者，还有些人认为健康管理师是健康服务的提供者，这种职业定位的不明确，使得健康管理师的专业要求和培养模式也各不相同。

4、健康管理师的培养体系不完善：在中国，健康管理师的培养主要依赖于医疗机构和教育机构，由于健康管理是一个新兴的领域，很多机构在培养健康管理师时，缺乏明确的培养目标和培养方案，导致培养出的健康管理师的专业素质参差不齐。

5、健康管理师的社会认可度不高：在中国，健康管理师的社会认可度并不高，很多人对健康管理师的工作内容和价值认识不清，甚至有些人认为健康管理师就是“卖保健品”的，这种社会认知的偏差，使得健康管理师的职业发展受到了限制。

尽管目前中国没有统一的“健康管理师证”，但这并不意味着健康管理师的工作不重要，随着人们对健康的重视程度越来越高，健康管理的需求也在不断增长，未来中国很可能会出台相关的政策和措施，推动健康管理师证的设立和发展，以提升健康管理师的专业素质和社会地位，健康管理师也需要不断提升自己的专业知识和实践能力，以满足社会对健康管理服务的需求。