人力资源的营养师证是否好考，这是一个相对主观的问题，因为它取决于个人的学习能力、基础知识和准备程度，我们可以从以下几个方面来分析这个问题。

我们需要了解营养师证的考试内容和要求，在中国，营养师证分为两个等级：初级营养师和中级营养师，初级营养师主要考察的是基础的营养学知识，包括营养素的分类、功能、食物来源等；中级营养师则在此基础上，增加了公共营养、临床营养、运动营养等方面的知识，考试还包括了实践操作和案例分析等内容。

对于人力资源专业的学生来说，他们在学习过程中可能会接触到一些与营养学相关的知识，如员工的健康管理、企业福利等，这些知识在一定程度上可以帮助他们更好地理解和掌握营养师证的考试内容，由于营养学是一门涉及面广泛的学科，人力资源专业的学生在专业知识方面可能相对较弱，需要花费更多的时间和精力去学习和准备。

我们需要考虑个人的学习能力和时间安排，对于有较强学习能力和自律性的人来说，他们可以通过自学或者参加培训课程，系统地学习营养学知识，并进行大量的练习和模拟考试，从而提高自己的考试成绩，对于学习能力较弱或者时间安排较紧张的人来说，考取营养师证可能会比较困难。

我们还需要关注考试的难度和通过率，根据往年的数据，营养师证的考试难度适中，但通过率并不高，这主要是因为考试内容较为繁杂，且对实践操作和案例分析的要求较高，考生需要在备考过程中注重提高自己的综合素质，才能在考试中脱颖而出。

我们需要考虑个人的职业规划和发展需求，对于那些希望从事与人力资源和营养学相关的工作的人来说，考取营养师证无疑是一个提升自己竞争力的好机会，对于那些不打算从事这一领域工作的人来说，考取营养师证可能并没有太大的实际意义。

人力资源的营养师证是否好考，取决于个人的学习能力、基础知识、准备程度以及职业规划和发展需求，对于那些有志于从事相关领域工作的人来说，只要付出足够的努力和时间，考取营养师证是完全可以实现的，我们也要认识到，证书只是一个敲门砖，真正决定一个人职业发展的还是他的能力和素质，在追求证书的过程中，我们更应该注重提高自己的综合素质和实际操作能力。