案例一：

李先生，35岁，是一家知名公司的高级经理，他经常感到压力巨大，无法应对工作中的各种挑战，他开始出现失眠、食欲不振等症状，甚至在工作中也出现了注意力不集中、记忆力下降等问题，他的同事们也开始注意到他的变化，对他的工作效率和质量产生了质疑，李先生感到非常困扰，他怀疑自己是否适合这个职位，甚至开始考虑辞职。

在这个案例中，心理咨询师首先需要对李先生进行详细的评估，了解他的工作压力、工作环境、个人生活状况等各方面的情况，心理咨询师可以通过心理咨询和心理治疗，帮助李先生缓解压力，提高应对压力的能力，心理咨询师还可以通过职业咨询，帮助李先生找到更适合自己的工作，或者帮助他在现有的工作中找到更好的应对策略。

案例二：

王女士，28岁，是一名初级中学的教师，她对自己的工作非常热爱，但是最近她发现自己越来越难以控制自己的情绪，在课堂上，她经常会因为学生的一些小错误而大发雷霆，甚至在课后还会因为学生的问题而烦恼不已，她的同事和学生都开始对她的行为感到困扰，她的教学效果也受到了影响。

在这个案例中，心理咨询师首先需要对王女士的情绪问题进行评估，了解她的情绪问题是否与工作压力有关，还是与其他的个人问题有关，心理咨询师可以通过心理咨询和心理治疗，帮助王女士学会更好地控制自己的情绪，提高她的情绪管理能力，心理咨询师还可以通过职业咨询，帮助王女士找到更适合自己的教学方法，或者帮助她在现有的教学方法中找到更好的应对策略。

案例三：

张先生，40岁，是一名自由职业者，他最近一段时间以来，发现自己的工作效率明显下降，对工作失去了兴趣，甚至有时候会有自杀的念头，他的朋友们都注意到了他的变化，他们都非常担心他。

在这个案例中，心理咨询师首先需要对张先生的心理状况进行评估，了解他的自杀念头是否与他的工作状况有关，还是与其他的个人问题有关，心理咨询师可以通过心理咨询和心理治疗，帮助张先生缓解心理压力，提高他的心理韧性，心理咨询师还可以通过职业咨询，帮助张先生找到更适合自己的工作，或者帮助他在现有的工作中找到更好的应对策略。