有关行政管理师证书被取消的消息在社会上引起了广泛关注，据悉，国家人力资源和社会保障部已经决定取消行政管理师证书的发放和认证工作，这一举措旨在规范职业资格认证市场，提高职业资格证书的质量，为广大劳动者提供更加公平、公正、公开的职业发展机会。

行政管理师证书曾是我国职业资格证书制度的一部分，自1994年开始实施，为我国政府部门、企事业单位和社会组织培养了大量的行政管理人才，随着我国社会经济的发展和政府职能的转变，行政管理师证书的实际作用逐渐减弱，甚至出现了一些不规范的现象，为了解决这些问题，国家人力资源和社会保障部决定对行政管理师证书进行调整和改革。

取消行政管理师证书的发放和认证工作，将有助于减轻企业和个人的负担，过去，持有行政管理师证书的人员可以在求职、晋升等方面获得一定的优势，但同时也带来了一些负面影响，如证书伪造、培训质量参差不齐等问题，取消这一证书后，企业和个人将不再依赖于证书来提升自己的竞争力，而是更加注重实际工作能力和综合素质的提升。

取消行政管理师证书有利于推动职业资格证书制度的改革和完善，过去，我国职业资格证书制度存在一定的问题，如认证标准不统一、认证过程不透明等，取消行政管理师证书后，国家人力资源和社会保障部将加强对其他职业资格证书的监管和管理，推动整个职业资格证书制度向更加科学、规范的方向发展。

取消行政管理师证书还有助于引导广大劳动者树立正确的职业观念，在当前社会上，一些人对职业资格证书过于追求，认为拿到证书就等于拿到了铁饭碗，实际上，职业资格证书只是衡量一个人职业能力的一种方式，并不能完全决定一个人的职业发展，取消行政管理师证书后，人们将更加关注自身的实际工作能力和综合素质，从而形成正确的职业观念。

取消行政管理师证书是一项积极的改革举措，有利于规范职业资格认证市场，提高职业资格证书的质量，为广大劳动者提供更加公平、公正、公开的职业发展机会，这也是我国职业资格证书制度改革的一个重要步骤，有助于推动整个职业资格证书制度向更加科学、规范的方向发展，希望广大劳动者能够理解和支持这一改革举措，共同努力提升自身的职业素质和综合能力。