随着社会的发展和人们对心理健康的重视，人力资源心理咨询师这一职业逐渐受到人们的关注，人力资源心理咨询师是指在企事业单位、政府部门、社会团体等组织中，从事人力资源管理、员工培训、职业发展、心理健康教育等工作的专业人员，为了提高人力资源心理咨询师的专业素质和服务水平，国家对其进行了专业认证，颁发相应的证书，想要成为一名人力资源心理咨询师，需要满足哪些报考条件及学历要求呢？

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、具有本科及以上学历，心理学、教育学、社会学、人力资源管理等相关专业优先；

4、通过国家人力资源和社会保障部组织的心理咨询师职业资格考试，取得相应等级的资格证书；

5、具备一定的心理咨询实践经验，如在企事业单位、社会团体等组织从事过人力资源管理、员工培训、职业发展、心理健康教育等工作。

学历要求

根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源心理咨询师证的学历要求为本科及以上学历，这意味着，想要报考人力资源心理咨询师证的考生，需要具备相应的本科学历，心理学、教育学、社会学、人力资源管理等相关专业优先，这些专业的学生在学习过程中，可以接触到更多的心理学知识和理论，有利于更好地理解和掌握人力资源心理咨询师的工作内容和技能要求。

其他要求

1、具有良好的沟通能力和人际交往能力；

2、能够熟练运用心理学知识和技能，进行心理咨询和治疗工作；

3、具备一定的职业道德素养，能够为求助者保密，尊重求助者的人格尊严；

4、具备一定的团队协作能力，能够与其他专业人士共同完成工作任务；

5、具备一定的自我调节和心理承受能力，能够在工作中保持良好的心态。

想要成为一名人力资源心理咨询师，需要满足报考条件及学历要求，具备一定的专业知识和实践经验，同时还需具备良好的沟通能力、人际交往能力、职业道德素养等综合素质，希望以上内容对您有所帮助。