企业培训师证书是一种专业资格证书，它代表了持证人在企业培训领域的专业知识和技能，企业培训师证书的内容通常包括以下几个方面：

1、培训理论知识：这部分内容主要涉及培训的基本概念、原理、方法和技术，如培训需求分析、培训设计、培训实施、培训评估等，还会涉及到人力资源管理、组织行为学、教育学、心理学等相关学科的知识。

2、培训实践技能：这部分内容主要考察持证人的实际操作能力，如培训课程开发、培训材料制作、培训授课技巧、培训管理等，通过实际案例分析和模拟操作等方式，检验持证人在培训过程中的应用能力。

3、培训教材编写：这部分内容主要涉及培训教材的编写方法和技巧，如教材结构设计、内容选择、语言表达、图文配合等，还会涉及到不同类型的培训教材编写，如企业文化类、职业技能类、团队建设类等。

4、培训市场分析：这部分内容主要考察持证人对培训市场的了解程度和分析能力，如行业发展趋势、市场需求分析、竞争格局分析等，通过对市场的深入研究，为制定有效的培训策略提供依据。

5、培训效果评估：这部分内容主要涉及培训效果的评估方法和技巧，如培训前后的员工满意度调查、业绩提升情况分析、培训成本效益分析等，通过对培训效果的全面评估，为持续改进培训工作提供支持。

6、法律法规和职业道德：这部分内容主要涉及与企业培训相关的法律法规和职业道德要求，如劳动法、劳动合同法、教师职业道德规范等，通过学习和了解这些内容，确保持证人在培训工作中遵守法律法规，树立良好的职业形象。

考取企业培训师证书的过程通常包括以下几个步骤：

1、报名参加培训师培训班：首先需要在正规的培训机构报名参加企业培训师培训班，系统学习相关知识和技能。

2、参加培训师考试：培训班结束后，需要参加由人力资源和社会保障部门组织的培训师考试，考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试持证人的理论知识，面试主要测试持证人的实践能力和综合素质。

3、通过考试并领取证书：在考试合格后，可以向培训机构申请颁发企业培训师证书，拿到证书后，就正式成为一名合格的企业培训师。

企业培训师证书的内容涵盖了培训理论知识、实践技能、教材编写、市场分析、效果评估等多个方面，考取证书需要通过系统的学习和实践经验的积累，希望以上内容对您有所帮助！