企业培训师证书是一种专业资格证书，旨在证明持证人在企业培训领域具备一定的专业知识和技能，考取企业培训师证书需要掌握一定的理论知识和实践经验，同时还需要通过相关的考试和评估，以下是一些可以考证的企业培训师证书的内容：

1、培训理论知识：包括培训的基本概念、原则、方法和技术，以及不同类型的培训课程设计和开发，还需要了解人力资源管理、组织行为学、沟通技巧等方面的知识。

2、培训实践经验：企业培训师需要具备一定的实践经验，能够根据企业的实际情况制定有效的培训计划和课程，这包括了解企业的组织结构、员工需求、培训目标等方面的信息。

3、培训方法和技术：企业培训师需要熟练掌握各种培训方法和技术，如讲座式培训、案例分析、角色扮演、游戏化学习等，还需要了解如何运用现代教育技术手段进行在线培训和远程培训。

4、培训评估和反馈：企业培训师需要具备一定的评估技能，能够对培训效果进行客观评价，并根据评估结果调整培训计划和课程，还需要具备良好的沟通能力，能够收集员工的反馈意见，不断改进和完善培训工作。

5、培训教材和教具：企业培训师需要了解不同类型的培训教材和教具的使用方法和特点，能够根据不同的培训内容选择合适的教材和教具，还需要具备一定的编写能力，能够独立开发符合企业需求的培训材料。

6、培训课程设计和管理：企业培训师需要具备课程设计和管理的能力，能够根据企业的需求和员工的实际情况设计出有针对性的培训课程，还需要具备一定的项目管理能力，能够协调各方资源，确保培训工作的顺利进行。

7、行业知识和专业技能：根据所在行业的特性，企业培训师还需要具备一定的行业知识和专业技能，如金融、IT、营销等领域的知识，这将有助于提高培训的针对性和实用性，提升培训效果。

8、法律法规和职业道德：企业培训师需要了解国家相关法律法规，如劳动法、社会保险法等，确保培训工作符合法律要求，还需要遵守职业道德规范，保护学员的权益，维护企业和培训机构的良好形象。

9、持续学习和自我发展：企业培训师需要具备持续学习和自我发展的能力，不断更新知识体系，提高自身的专业素养，这将有助于适应不断变化的市场环境，提升个人竞争力。

10、团队协作和沟通能力：企业培训师需要具备良好的团队协作和沟通能力，能够与其他部门和团队成员有效合作，共同推进培训工作的开展，这将有助于提高工作效率，实现培训目标。