企业人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家级职业资格证书，是对个人在企业人力资源管理领域专业技能的一种认可，报考企业人力资源管理师证书，需要满足一定的学历和工作经验要求，同时还需要通过相应的考试，以下是具体的报考要求：

报考企业人力资源管理师证书的基本学历要求是大学本科及以上学历，这是因为企业人力资源管理师的工作涉及到很多专业知识，包括经济学、管理学、心理学、法律等多个领域，需要有扎实的专业基础。

工作经验方面，报考者需要具备两年以上的企业人力资源管理工作经验，这一经验可以是在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事与人力资源管理相关的工作。

报考者需要通过企业人力资源管理师考试，该考试由国家人力资源和社会保障部统一组织，分为两个部分：理论知识和实际操作，理论知识主要测试报考者对人力资源管理相关理论的理解和掌握，实际操作则主要测试报考者在实际工作中运用人力资源管理知识的能力。

报考者还需要具备良好的职业道德和素质，因为企业人力资源管理师不仅要具备专业的知识和技能，还要能够处理好人际关系，维护企业的和谐稳定。

报考企业人力资源管理师证书需要有扎实的专业基础、两年以上的工作经验、通过考试以及良好的职业道德和素质，这些都是为了保证企业人力资源管理师能够更好地为企业服务，提高企业的竞争力。