面点师证是否属于人才引进，这个问题需要从多个角度来分析，我们需要了解什么是人才引进，人才引进是指一个国家或地区为了吸引和培养高层次人才，采取一系列优惠政策和措施，鼓励优秀人才到该国或地区工作、学习和生活，这些政策和措施通常包括税收优惠、住房补贴、子女教育等。

面点师证是一种职业技能证书，证明持有人具备一定的面点制作技能和知识，在中国，面点师证是由人社部门颁发的，分为初级、中级和高级三个等级，持有高级面点师证的人在面点制作方面具有较高的专业水平，可以从事高级面点制作、培训和教学工作。

从人才引进的角度来看，面点师证是否属于人才引进取决于该证书所代表的技能是否符合人才引进的政策要求，如果一个面点师具有高级面点制作技能和知识，能够为相关行业带来创新和发展，那么他可能会被视为一种高层次人才，享受到相应的人才引进政策，如果一个面点师只是具备基本的面点制作技能，那么他的证书可能不会被认为是人才引进的必备条件。

我们还需要考虑面点师证在实际应用中的作用，在现实生活中，面点师主要从事面点制作工作，与餐饮、旅游等行业密切相关，一个具备高级面点师证的人在求职过程中可能会受到更多的关注和青睐，这并不意味着他一定能够获得人才引进政策的支持，毕竟，人才引进不仅仅是看个人的技能和知识，还需要综合考虑个人的政治背景、道德品质、创新能力等多方面因素。

面点师证是否属于人才引进取决于多种因素，包括该证书所代表的技能水平、实际应用中的作用以及人才引进政策的具体要求等，我们不能简单地将面点师证与人才引进划等号，而应该从具体情况出发，进行全面分析和判断。