养老照护师证书属于人力资源和社会保障部门主管办理的工作内容，根据《中华人民共和国职业技能法》和《职业技能等级标准》，养老照护师是具备一定职业道德素养、业务技能和综合素质的从事老年人生活照料、康复护理、心理关爱等工作的专业人员，为了规范养老照护师的培训和考核工作，保障老年人的生活质量，我国人力资源和社会保障部门负责制定相关政策、规章和标准，组织实施养老照护师的培训、考核和证书颁发工作。

养老照护师的主要工作内容包括：

1、老年人生活照料：为老年人提供基本生活照顾，包括饮食、起居、卫生等方面的服务，确保老年人的基本生活需求得到满足。

2、康复护理：根据老年人的身体状况和康复需求，制定个性化的康复护理方案，进行康复训练和指导，帮助老年人恢复或提高生活自理能力。

3、心理关爱：关注老年人的心理健康，与老年人建立良好的沟通关系，倾听他们的心声，给予关爱和支持，帮助他们调整心态，增强信心。

4、社区服务：参与社区养老服务机构的管理和服务工作，协助开展老年人文化娱乐、体育锻炼等活动，促进老年人融入社会，提高生活质量。

5、家庭服务：为有需要的家庭提供上门照料服务，包括陪伴、照顾、家务劳动等，帮助解决家庭养老问题。

6、信息管理：掌握老年人的基本情况，做好信息记录和管理，为政府部门和社会组织开展养老服务提供数据支持。

7、专业培训：组织养老照护师的业务培训和技能提升，提高整个行业的服务质量和水平。

8、政策宣传：宣传国家和地方关于养老服务的政策、法规和标准，提高社会对养老照护师职业的认识和认可度。

养老照护师证书的办理流程主要包括：

1、报名：有意从事养老照护师工作的人员，需向当地人力资源和社会保障部门指定的培训机构报名参加培训。

2、培训：参加养老照护师培训课程，学习相关理论知识和实践技能。

3、考核：培训结束后，参加统一组织的养老照护师技能考核，合格者可获得养老照护师证书。

4、发证：考核合格的学员，由人力资源和社会保障部门颁发养老照护师证书。

养老照护师证书的办理和管理是由人力资源和社会保障部门主管的工作内容，其主要职责是制定相关政策、规章和标准，组织实施养老照护师的培训、考核和证书颁发工作，以提高养老服务行业的整体水平，保障老年人的生活质量。