人力资源管理师证书怎么考取的.人力资源管理师证书怎么考取的呢

人力资源管理师证书，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，考取人力资源管理师证书，不仅可以提高个人的职业素养，还有助于拓宽职业发展道路，人力资源管理师证书怎么考取呢？本文将详细介绍考取人力资源管理师证书的流程和注意事项。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上。

人力资源管理师考试一般分为春季和秋季两个季度，每个季度均有两次考试机会，具体报名时间以中国人力资源和社会保障部官网发布的公告为准。

1、网上报名：考生需登录中国人力资源和社会保障部官网(www.mohrss.gov.cn),按照要求填写个人信息并上传相关证件照片，网上报名成功后，需缴纳考试费用。

2、现场报名：部分地区设有现场报名点，考生可前往当地人力资源和社会保障局进行现场报名，现场报名需携带相关证件原件及复印件。

人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》和《人力资源管理实务》。《经济基础知识》主要测试考生对经济学基本理论、政策和法律法规的掌握程度；《人力资源管理实务》主要测试考生在人力资源管理工作中所需的专业知识和技能。

人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，满分均为100分，及格分数线分别为60分和80分，考试时间为120分钟。

1、《人力资源管理师考试大纲》；

2、《人力资源管理师教材》；

3、《人力资源管理师辅导教材》；

4、《人力资源管理师历年真题及解析》；

5、《人力资源管理师模拟试题》。

1、提前做好复习计划，合理安排时间，确保每个科目都能得到充分复习；

2、注重基础知识的学习，打牢基础；

3、多做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和答题技巧；

4、注意总结归纳，查漏补缺；

5、保持良好的心态，调整作息，保证充足的睡眠。

考试合格后，考生需持本人身份证和成绩单到报名所在地的人力资源和社会保障局领取证书，领取证书时需缴纳工本费。

考取人力资源管理师证书需要具备一定的条件、遵循规定的报名流程、选择合适的备考资料并付出持续的努力，希望通过本文的介绍，能为广大考生提供有益的参考和指导。