劳动关系管理师证书，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，这个证书对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的权威性和认可度，办理劳动关系管理师证书有用吗？现在还有用吗？本文将从以下几个方面进行分析。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的含金量，劳动关系管理师证书是国家承认的专业资格证书，具有很高的权威性，在求职过程中，拥有这个证书的人员往往更容易获得用人单位的青睐，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践能力，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备相关证书的人才需求也在不断增加，办理劳动关系管理师证书对于提升个人职业竞争力具有很大的帮助。

劳动关系管理师证书对于职业发展也有很大的推动作用，拥有这个证书的人员在职场中更容易获得晋升的机会，因为他们具备了更多的专业知识和技能，这个证书也是很多企事业单位招聘人力资源管理岗位的基本要求之一，办理劳动关系管理师证书对于职业发展的规划和实现具有积极的意义。

劳动关系管理师证书对于个人能力的提升也有很大的促进作用，在学习过程中，学员需要掌握大量的理论知识和实践技能，这对于提高个人的综合能力具有很大的帮助，通过参加培训和考试的过程，学员还可以锻炼自己的沟通、协调、组织等能力，为今后的工作打下坚实的基础。

尽管劳动关系管理师证书具有很高的价值，但这并不意味着它就是万能的，在现实生活中，个人的能力、经验和人际关系等因素同样重要，办理劳动关系管理师证书只是一个提升个人竞争力的手段之一，不能完全依赖于这个证书来实现职业发展的目标。

办理劳动关系管理师证书对于个人职业发展具有很大的帮助，但并不是唯一的途径，在当今社会，个人应该全面提升自己的综合素质，不断学习和进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出，而办理劳动关系管理师证书只是其中的一个选择，具体是否办理还需根据个人的实际情况和发展目标来决定。