劳动关系管理师证书，全称为劳动关系协调员(国家职业资格三级)证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书的主要作用是证明持证人具备一定的劳动关系管理知识和技能，可以在劳动合同、劳动争议、员工培训等方面提供专业指导和服务。

对于个人来说，获得劳动关系管理师证书可以提升自己的职业技能和素质，增加就业竞争力，在求职过程中，拥有这个证书的求职者往往更容易得到雇主的青睐，因为这意味着他们具备专业的劳动关系管理知识和技能，能够更好地处理工作中的问题和矛盾。

对于企业来说，拥有劳动关系管理师的员工可以提高企业的管理水平和效率，他们可以帮助企业建立和完善劳动关系的管理体系，预防和解决劳动纠纷，提高员工满意度和忠诚度，从而降低企业的人力成本和法律风险。

劳动关系管理师证书还有助于持证人在职场晋升和发展，许多企业和机构都要求员工具备一定的劳动关系管理知识和技能，因此持有这个证书的员工在晋升时会更具优势，这个证书也是一些高级职位和专业岗位的必备条件，如人力资源经理、培训经理等。

关于是否可以考取劳动关系管理师证书，答案是肯定的，根据国家相关规定，任何人都可以报名参加劳动关系协调员(国家职业资格三级)的考试，考试通常分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的专业知识，面试则主要评估考生的实际操作能力和沟通技巧，只要认真备考，通过考试并不是难事。

劳动关系管理师证书对于个人和企业都具有一定的意义和价值，它不仅可以提升个人的职业技能和素质，增加就业竞争力，还可以帮助企业提高管理水平和效率，降低人力成本和法律风险，如果你对劳动关系管理感兴趣，不妨考虑考取这个证书，为自己的职业生涯增添一份亮丽的风景线。