小型劳动关系管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要用于证明持有人具备一定的劳动关系管理知识和能力，这个证书在一些企事业单位、政府机关和社会组织中具有一定的认可度，可以作为招聘、评职、晋升等方面的参考依据。

考取小型劳动关系管理师证书需要参加由中国人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试内容包括劳动法律法规、劳动关系协调与仲裁、劳动合同管理、劳动争议处理等方面，考试合格后，可以申请颁发小型劳动关系管理师证书。

现在仍然可以考取小型劳动关系管理师证书，考生可以通过中国人力资源和社会保障部官方网站查询相关信息，了解报名时间、考试时间、考试科目等详细情况，也可以关注一些专业培训机构，他们会提供培训课程和辅导服务，帮助考生更好地备考。

小型劳动关系管理师证书对于求职者来说是有一定价值的，它可以增加个人竞争力，提高就业和发展的机会，证书并不是万能的，求职者还需要具备实际工作能力和经验，才能在职场中取得成功，考生在考取证书的同时，也要注重提升自己的综合素质和实际操作能力。