组织发展师证，即企业教练(Corporate Coach)证书，是一种专业资格证书，主要针对那些致力于帮助企业和个人提升组织绩效、解决管理问题、提高员工满意度和发展潜力的专业人士，这个证书在企业和个人职业发展中具有一定的价值，但其实际用处取决于个人的职业规划和发展方向，本文将详细介绍组织发展师证的用处以及如何考取这个证书。

组织发展师证的用处

1、提升个人职业竞争力

拥有组织发展师证的专业人士在求职市场上具有较高的竞争力，许多企业在招聘管理层或人力资源相关职位时，会优先考虑具备组织发展师证书的候选人，具备这一证书的人在晋升职位时，也更容易获得上级的支持和认可。

2、提高专业技能

组织发展师证的培训课程涵盖了组织发展、团队建设、沟通技巧、领导力等多个方面的内容，可以帮助学员全面提升专业技能，这些技能在实际工作中能够更好地帮助个人解决问题、提升团队绩效和实现组织目标。

3、拓展人际关系

参加组织发展师证培训课程的过程中，学员可以结识来自不同行业、不同背景的同行，拓展人际关系，这对于个人职业发展和资源整合具有很大的帮助。

4、增强自我认知

通过学习组织发展师的相关理论和实践方法，个人可以更好地了解自己的优势和不足，从而制定更为合适的职业规划和发展策略。

5、提高客户满意度

作为专业的组织发展师，个人在为企业提供咨询服务时，可以运用所学的知识和技能，帮助企业解决管理问题，提高员工满意度和发展潜力，这将有助于提升企业的竞争力和市场地位，从而为个人带来更多的合作机会和收益。

如何考取组织发展师证

1、了解考试要求

需要了解组织发展师证的考试要求和报名流程，考试分为笔试和面试两个环节，主要测试考生的专业知识和实践能力，具体要求可以参考相关证书颁发机构的官方网站或咨询培训机构。

2、选择合适的培训课程

为了顺利通过考试，建议学员选择正规、专业的培训机构进行系统的学习和培训，在选择培训机构时，可以从师资力量、课程设置、教学质量等方面进行综合评估，也可以参考其他学员的评价和推荐，以确保选择到合适的培训课程。

3、制定学习计划

根据考试要求和培训课程的内容，制定合理的学习计划，计划应包括学习时间、学习内容、复习安排等，确保学员能够按照计划进行系统性的学习和准备。

4、动手实践

理论知识的学习是基础，但真正掌握组织发展师的专业技能还需要大量的实践经验，在培训课程中，学员应积极参与课堂讨论、案例分析等活动，将所学知识应用于实际工作中，还可以寻找实习或志愿者的机会，以积累实践经验。

5、参加模拟考试和面试辅导

在考试前，可以参加模拟考试，了解自己的实际水平和薄弱环节，针对模拟考试中的错误和不足，可以进行有针对性的复习和改进，也可以参加面试辅导课程，提高自己的沟通能力和表达能力，以便在面试环节取得好成绩。

6、保持良好的心态

考试过程中，保持良好的心态至关重要，要相信自己的努力和付出，保持自信和冷静，遇到困难时，要学会调整心态，积极应对，相信自己最终能够成功通过考试。