二级人力资源管理师证书在当今社会中具有一定的实用性和价值，随着经济的发展和社会的进步，企业对于人力资源管理的需求越来越高，对于具备专业技能和管理能力的人力资源管理人才也越来越重视，持有二级人力资源管理师证书的人才在求职市场上具有一定的竞争优势。

二级人力资源管理师证书是衡量个人专业能力的一种方式，通过考试获得该证书，意味着考生已经掌握了一定的人力资源管理知识和技能，具备了一定的实际操作能力，这对于求职者来说，是一个很好的证明自己能力的方式，有助于提高求职成功率。

二级人力资源管理师证书有助于提升个人职业发展空间，在职场中，具备专业技能和管理能力的人才更容易得到企业和领导的认可，从而获得更高的职位和更好的待遇，拥有该证书的人才在晋升过程中也更具优势，因为他们已经具备了一定的管理能力和经验，能够更好地胜任管理岗位。

二级人力资源管理师证书有助于拓展人际关系，在求职和职场中，人际关系对于个人的发展具有很大的影响，拥有该证书的人在求职过程中更容易结识到同行和其他行业的人士，从而为自己的职业发展创造更多的机会，他们在职场中也更容易与同事、上级和下属建立良好的关系，有利于工作的顺利进行。

二级人力资源管理师证书还有助于提高个人的综合素质，在备考过程中，考生需要学习大量的专业知识和管理技能，这对于提高个人的综合素质具有很大的帮助，考试过程也锻炼了考生的自律性、毅力和抗压能力，这些品质对于个人的成长和发展都是非常重要的。

二级人力资源管理师证书在当今社会中具有一定的实用性和价值，它不仅能帮助求职者提高竞争力，提升职业发展空间，还能拓展人际关系，提高个人综合素质，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，考取二级人力资源管理师证书是非常有益的，当然，除了证书之外，个人的实际能力和工作经验同样重要，只有将理论知识与实际操作相结合，才能在职场中取得成功。