组织发展师证书在当今社会中具有一定的实用性和认可度，随着企业对人才的需求不断提高，具备组织发展师证书的人才在职场中具有较大的竞争优势，组织发展师主要负责企业的人力资源管理、员工培训和发展等工作，帮助企业提高员工的工作效率和满意度，从而提升企业的整体竞争力。

要考取组织发展师证书，首先需要了解考试的相关科目和要求，目前，组织发展师证书的考试主要包括两个部分：理论知识和实践操作，理论知识主要包括组织发展的基本概念、方法和工具，如激励机制、沟通技巧、团队建设等；实践操作则主要考察考生在实际工作中的应用能力，如制定培训计划、组织实施培训活动等。

在选择考试科目时，建议考生根据自己的兴趣和实际工作经验来选择，如果你对企业人力资源管理感兴趣，可以选择涉及这一领域的科目；如果你在实际工作中经常接触到员工培训和发展工作，可以选择与此相关的科目，还可以参考历年的考试大纲和真题分析，了解各个科目的难易程度，以便有针对性地进行复习。

在备考过程中，可以采取以下策略提高学习效果：

1、制定合理的学习计划：根据自己的时间和精力安排学习进度，确保每个科目都能得到充分的复习。

2、注重基础知识的学习：组织发展师证书考试涉及的知识面广泛，因此在备考过程中要注重基础知识的学习，打好基础。

3、结合实际工作经验：在学习理论知识的同时，要结合自己的实际工作经验，将所学知识应用到实际工作中，提高自己的实践能力。

4、参加培训课程和交流活动：可以报名参加一些组织发展师培训课程，与其他考生交流学习经验，共同进步。

5、做好模拟试题和真题练习：通过做模拟试题和真题练习，熟悉考试题型和答题技巧，提高自己的应试能力。

组织发展师证书对于提升个人职业素质和拓展职业发展空间具有一定的帮助，考生在备考过程中要注重基础知识的学习，结合实际工作经验进行实践操作训练，提高自己的综合能力，只要付出足够的努力和时间，相信你一定能够顺利通过考试，获得组织发展师证书。