人力资源管理师证书，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，近年来，随着我国经济的发展和社会的进步，人力资源管理行业的需求逐渐增加，对于具备专业知识和技能的人才需求也日益旺盛，关于人力资源管理师证书是否取消的问题，引起了广泛关注。

根据我所了解的信息，目前我国并没有取消人力资源管理师证书，实际上，为了适应行业发展的需求，中国人力资源和社会保障部等相关部门对人力资源管理师职业资格考试进行了调整和改革，自2017年起，人力资源管理师职业资格考试由原来的全国统一考试改为分级别、分类别进行的考试，这意味着，考生可以根据自己的实际情况和需求，选择参加不同级别的考试，以获得相应的职业资格证书。

为了提高人力资源管理师的专业素质和综合能力，相关部门还加强了对考试内容和标准的规范，新的考试标准更加注重对考生的实际操作能力和案例分析能力的考核，而不仅仅是理论知识的测试，这有助于培养更多具备实际操作经验和专业素养的人力资源管理人才。

虽然我国对人力资源管理师职业资格考试进行了一定的调整和改革，但目前并没有取消该证书，相反，这些改革旨在更好地适应行业发展的需求，提高人才培养质量，为我国的人力资源管理事业输送更多优秀人才，对于想要在人力资源管理领域发展的人士来说，依然有必要考取人力资源管理师证书，以提升自己的竞争力，广大考生也应关注相关政策的动态变化，及时调整自己的学习和发展策略。