劳动关系管理师证是一种专业资格证书，它主要针对从事人力资源管理、劳动关系协调等工作的专业人士，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证逐渐成为企业和个人求职、晋升的重要依据，劳动关系管理师证到底有用吗？现在考什么专业比较好呢？

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部门颁发的，它证明了持证人在劳动关系管理方面具有一定的专业知识和实践能力，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证的求职者往往更容易获得招聘单位的青睐，因为这意味着他们具备了一定的专业素质和能力，劳动关系管理师证还有助于持证人在职场上的晋升和发展，许多企业在选拔管理人员时，会优先考虑具备相关证书的人才。

现在考什么专业比较好呢？实际上，劳动关系管理师证涉及的知识面较广，包括劳动合同法、社会保险与福利、劳动争议处理、员工关系管理等，在选择专业时，应该结合自己的兴趣和职业规划来进行，以下是一些建议：

1、人力资源管理：这是一个涵盖劳动关系管理师证所需知识的专业，学生在学习过程中可以全面了解企业的人力资源管理体系和实践操作，毕业后，可以从事人力资源管理、招聘、培训等方面的工作。

2、法学：劳动关系管理涉及到很多法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，学习法学专业的学生可以深入研究这些法律法规，为将来从事劳动关系管理工作打下坚实的法律基础。

3、社会工作：社会工作专业的学生在学习过程中可以接触到劳动关系的相关知识，如社会保障、社会福利等，毕业后，可以从事社会工作、社会保障管理等方面的工作。

4、企业管理：企业管理专业的学生在学习过程中可以了解企业的运营和管理，为将来从事劳动关系管理工作提供理论支持，毕业后，可以从事企业管理、市场营销等方面的工作。

劳动关系管理师证对于从事人力资源管理、劳动关系协调等工作的专业人士来说具有很大的价值，在选择专业时，应该结合自己的兴趣和职业规划来进行，不断提高自己的专业素养和实践能力，才能在职场中取得更好的发展。