体验式培训师证书是一种专业资格证书，它表明持证人具备一定的体验式培训知识和技能，能够为企业和个人提供有效的体验式培训服务，体验式培训是一种以实际活动为基础，通过参与、体验和反思来达到学习和成长的培训方式，这种培训方式强调实践、互动和个性化，能够提高学员的学习兴趣和效果，培养其团队协作、沟通表达和解决问题的能力。

体验式培训师证书的用途主要有以下几点：

1、提升个人职业素养：持有体验式培训师证书的人在求职时会更具竞争力，因为这表明他们具备专业的培训技能和知识，能够为企业提供高质量的培训服务。

2、拓宽职业发展道路：体验式培训师证书可以作为进入体验式培训行业的敲门砖，帮助持证人在这个领域找到更多的工作机会和发展空间，具备相关证书的人还可以在其他行业从事培训、教育或人力资源等工作。

3、提高工作效率：对于已经从事培训工作的人员来说，持有体验式培训师证书可以帮助他们更好地理解和运用体验式培训方法，提高培训效果，从而提高整体工作效率。

4、个人品牌建设：拥有体验式培训师证书的人在行业内具有一定的知名度和影响力，有助于树立个人品牌，提升个人形象。

在撰写简历时，可以将体验式培训师证书作为一项重要资历进行展示，具体写法如下：

1、在简历开头部分明确注明自己的职业目标，如“寻求一份体验式培训师的工作”。

2、在教育背景部分详细列出自己所获得的体验式培训师证书及相关课程，包括颁发机构、获得时间等信息。

3、在工作经历部分描述自己在体验式培训领域的工作经验，包括参与过的项目、负责的任务以及取得的成绩等，可以提及自己在这些项目中运用的体验式培训方法和技巧。

4、在技能专长部分强调自己具备的体验式培训技能，如组织策划、团队协作、沟通表达等，并结合实际案例进行说明。

5、在自我评价部分简要概括自己在体验式培训方面的优势和特点，如善于激发学员学习兴趣、注重实践操作、擅长解决实际问题等。

6、在求职意向部分明确表示自己对体验式培训师这一职位的兴趣和热情，以及愿意为公司带来哪些价值。

通过以上方式，可以在简历中充分展示自己作为一名体验式培训师的专业素养和能力，提高求职成功率。